Юрист по корпоративному мошенничеству — защита бизнеса — ЮЦВИ
Остались вопросы или приняли решение? ПЕРЕЗВОНИТЬ? 8 (812) 748-23-62 24/7
Специализируемся
на юридических победах 17 лет
В ТОП-2
Юридических фирм РФ
8 (812) 748-23-62
8 (812) 748-23-62 Офис в СПб
+7 (495) 445 50 54 Москва и регионы
9.9 / 10
Рейтинг
по отзывам
Почитайте отзывы о нас:
на 30.10.2026
Оплата по факту
выполненной работы*
Офисы в СПб
Отделения
Центральный филиал в
Санкт-Петербурге
Малый проспект Петроградской Стороны, д. 5В
Отделения
Режим работы офиса: Пн. - Пт.: с 10:00 до 19:00 Суббота: с 11:00 до 17:00
Телефон: 8 (812) 748-23-62
Заключение договоров:24/7

Вы можете скопировать наши контакты в буфер обмена.

Свернуть
8 (812) 748-23-62 Офис в СПб +7 (495) 445 50 54 Москва и регионы
2 место в рейтинге РФ 2017 Pravo.ru

Юрист по корпоративному мошенничеству

Помогаем выявить обман внутри компании, защититься от обвинений и подготовить требования о возврате активов.
Консультация Топ Юриста
по Телефону Бесплатно
Консультация по Телефону Бесплатно
Бесплатная консультация по госпрограмме в СПб
Бесплатный юрист в СПб! Качество гарантируем!
Юридический рейтинг газеты «Коммерсантъ» 2025
«Высшая инстанция» — в ТОП-1 группе по ключевым направлениям права
Банкротство физлиц
Страховые споры
Семейные и наследственные споры
Суды общей юрисдикции
Финансовый и банковский сектор
Строительство и недвижимость

Услуги и цены

Мы точно сможем помочь в вашем вопросе по данной теме. У нас есть опытные юристы со стажем от 10 лет и конкретными примерами, результатом. Цены, вас приятно удивят.
Узнайте о услугах
за 1 минуту
Рассказывает владелец
Оглавление
Когда корпоративное мошенничество угрожает деньгам и управлению компанией.

Деньги ушли по сомнительным договорам: бесплатная консультация по корпоративному мошенничеству.

Поставщик получил аванс и исчез, а сотрудник, согласовавший оплату, отказывается показывать переписку. Юрист по корпоративному мошенничеству нужен уже в этот момент: прежде чем объявлять виновных, необходимо понять, что произошло с деньгами и какие сведения ещё можно сохранить. На бесплатной консультации ЮЦВИ помогает определить первые действия с учётом того, кто обратился: собственник, руководитель или человек, которого самого обвиняют в обмане.

Попросим показать договор, подтверждение перевода и документы, из которых появились подозрения. Проверим, связано ли исчезновение денег с ложными сведениями, подменой получателя или действиями людей внутри компании. Обычная задержка поставки сама по себе ещё не объясняет умысел. Для позиции имеют значение обстоятельства до оплаты, поведение участников и реальная возможность исполнить обещанное.

Обсудим, какие решения нельзя откладывать: сохранение деловой почты, проверку полномочий на платежи, фиксацию отсутствующего товара. Отдельно оценим, кому принадлежит требование о возврате средств и чьи интересы предстоит представлять. Это помогает не направить заявление от неподходящего лица и не раскрыть материалы человеку, причастному к подозрительным операциям.

ЮЦВИ оказывает юридическую помощь уже 17 лет. Для первого разговора достаточно имеющихся материалов: не нужно самостоятельно доказывать всю схему или заранее выбирать статью закона. Вы получите объяснение возможных действий, их задач и состава работы, которую мы готовы взять на себя. Если документов пока мало, обозначим, какие именно сведения помогут перейти от подозрения к проверяемым фактам.

Вам перезвонить?
Наш лучший юрист по вашему вопросу свяжется с вами в течение 1 минуты и ответит на все ваши вопросы бесплатно

Руководитель скрывает платежи: помощь опытного юриста по корпоративному мошенничеству.

В отчёте компания прибыльна, но денег на обязательные платежи нет, а директор объясняет переводы коммерческой тайной. При подозрении на корпоративное мошенничество собственнику нужна помощь опытного профильного юриста, который свяжет финансовые документы с действиями конкретных людей. Одного недоверия к руководителю недостаточно: нужно установить основания переводов, получателей и последствия для бизнеса.

Начинаем с определения ваших полномочий и законного порядка получения информации. Изучаем корпоративные документы, банковские выписки и основания расходов в доступном объёме. Сопоставляем согласования с реальными платежами, выясняем, кто мог менять реквизиты и подтверждать исполнение. Если бухгалтерская оценка требует специальных знаний, формулируем вопросы для специалиста, чтобы его заключение отвечало обстоятельствам предполагаемого обмана.

Важно заранее определить, кого мы представляем. Интересы компании, отдельного участника и директора могут расходиться, особенно когда один человек предлагает объяснение от имени всех. Мы согласуем с доверителем порядок обмена материалами и круг лиц, которым они передаются. Это позволяет работать с чувствительными сведениями без преждевременного раскрытия всей позиции внутри конфликтующей команды.

По результатам проверки готовим обоснованные требования о документах, объяснениях или возврате средств. Показываем, какие подозрения подтверждаются, а для каких пока нет доказательств. Вы сможете принимать решения о дальнейших действиях на основании конкретных операций, а не общего обвинения в нечестном управлении. Юрист также поможет оценить последствия каждого обращения для текущих договоров и работы компании.

Вам перезвонить?
Наш лучший юрист по вашему вопросу свяжется с вами в течение 1 минуты и ответит на все ваши вопросы бесплатно

Обвинение в корпоративном мошенничестве дошло до суда: организуем ведение дела.

Руководителя обвиняют в корпоративном мошенничестве, а компания одновременно получает требования о возмещении ущерба. Когда спор дошёл до суда, разрозненные объяснения создают дополнительный риск. ЮЦВИ организует ведение дела с согласованной позицией: устанавливаем, какие обстоятельства относятся к обвинению, какие подтверждают имущественные требования и где документы требуют дополнительных пояснений.

Изучаем материалы, восстанавливаем последовательность решений и готовим доказательства по спорным операциям. Для процессуальной защиты подозреваемого или обвиняемого организуем участие адвоката. Наши юристы готовят корпоративные и договорные материалы, согласуют их использование с защитником и представляют интересы по связанным имущественным требованиям в пределах предоставленных полномочий. Клиент понимает, кто отвечает за каждое действие.

Если компания пострадала от обмана, обосновываем размер потерь и связь между действиями участников и выбытием активов. Если обвиняют руководителя, проверяем документы о реальном исполнении, согласованиях и распоряжении средствами. Представляем подтверждённые обстоятельства последовательно, чтобы отдельная фраза из переписки не подменяла весь ход сделки.

Берём на себя подготовку процессуальных документов и участие в согласованных заседаниях, заранее объясняем вопросы, требующие вашего личного участия. После судебных актов оцениваем основания для обжалования и дальнейшего взыскания. Объём сопровождения определяем по материалам дела, чтобы за формулировкой «ведение под ключ» стояли понятные обязанности исполнителей.

Вам перезвонить?
Наш лучший юрист по вашему вопросу свяжется с вами в течение 1 минуты и ответит на все ваши вопросы бесплатно

Поставки существуют только в документах: проверим договоры, которыми прикрыли вывод денег.

По накладным товар поступил на склад, но сотрудники его не видели, а оплата уже перечислена. При корпоративном мошенничестве комплект правильно оформленных бумаг иногда скрывает отсутствие самой поставки. Мы проверяем не только подписи, но и фактическое движение товара, денег и распоряжений, чтобы установить, где именно документы расходятся с действительностью.

Сопоставляем условия договора с заказами, складским учётом и сведениями о доставке. Выясняем, кто подтвердил приёмку, имел ли он доступ к товару и на основании чего бухгалтерия провела оплату. Для услуг проверяем содержание обещанной работы и сохранившиеся следы её выполнения. Общий акт без описания ещё не отвечает на вопрос, что компания действительно получила.

Готовим запросы и требования, помогающие закрепить противоречия. Если документ подписан неизвестным лицом или вызывает сомнения, обсуждаем необходимость специального исследования. При этом сохраняем исходные материалы: спорная бумага может понадобиться для проверки подписи, а не только для чтения её текста.

Такая работа позволяет отделить реальную задолженность от оплаты несуществующего исполнения. Затем готовим требования к получателю денег и материалы о возможном участии сотрудников в схеме. Позиция строится вокруг проверенных операций: какой платёж произведён, какое обязательство им обосновали и почему это основание не подтверждается.

Закупки идут через связанную фирму: установим признаки сговора и скрытой выгоды.

Один поставщик неизменно получает заказы, хотя его цены растут, а руководитель закупок отклоняет любые альтернативы. Сама связь между людьми ещё не доказывает корпоративное мошенничество. Юрист проверит, использовались ли скрытая заинтересованность, ложные сведения или фиктивное согласование для вывода денег компании через завышенные закупки.

Изучаем порядок выбора контрагента, доступные предложения и объяснения тех, кто согласовал условия. Сравниваем сопоставимые товары и объёмы: разница в цене может объясняться доставкой, качеством или срочностью. Для обоснованного требования важно показать не просто дорогую покупку, а механизм обмана и связь полученной выгоды с потерями бизнеса.

Проверяем, раскрывалась ли заинтересованность, кто контролировал исполнение и менялись ли условия после утверждения закупки. Сопоставляем даты создания документов и платежей. Если обнаруживаются признаки общего управления поставщиком и ответственным сотрудником, закрепляем доступные подтверждения законными способами, не выдавая предположение о связи за установленный факт.

Одновременно помогаем изменить порядок согласования спорных операций, чтобы проверка не оставляла прежнюю возможность распоряжаться средствами бесконтрольно. Для обращения к получателю денег или правоохранительным органам готовим описание конкретной схемы. Руководство получает основания для адресных действий и может сохранить необходимые поставки, отдельно проверяя операции, вызвавшие подозрения. Это особенно важно, когда остановка закупок затронет добросовестных клиентов компании.

У компании сменился собственник по неизвестному протоколу: защитим контроль и документы.

Вам показывают решение собрания, которого не было, а новый руководитель уже требует передать доступ к счетам. Подобная ситуация может указывать на корпоративное мошенничество с использованием подложных документов. Здесь нужно одновременно закрепить обстоятельства подмены и оценить, какие действия создают непосредственную угрозу имуществу компании.

Проверяем спорный протокол, основания смены полномочий и порядок появления новых записей. Сопоставляем подписи, сведения об участии в собрании и сохранившуюся переписку. Если использована электронная подпись, выясняем обстоятельства доступа к ней и помогаем сохранить сведения о её применении. Простого заявления «я ничего не подписывал» для всей дальнейшей работы недостаточно.

Готовим необходимые обращения об обстоятельствах предполагаемого обмана и требования по оспариванию решений или сделок. Когда есть основания, просим суд о мерах, которые могут ограничить дальнейшее распоряжение спорными активами. Объясняем, какие документы подтверждают срочность, чтобы требование было связано с конкретной угрозой.

Корпоративный спор о полномочиях и проверка мошенничества решают разные задачи. Мы связываем их общей доказательственной основой: какие сведения подделали, кто воспользовался изменениями и какое имущество оказалось под угрозой. Это помогает защищать управление компанией последовательно, без противоречащих друг другу заявлений в разные инстанции.

Сотрудник получал деньги под вымышленные расходы: выясним обстоятельства и подготовим требования.

Командировки оплачены, чеки приняты, но поездок не было, а часть денег ушла на личные покупки. Для проверки корпоративного мошенничества важно установить, чем сотрудник обосновывал выдачу средств и кто подтверждал расходы. Увольнение само по себе не отвечает на вопрос о возврате денег и не сохраняет доказательства.

Изучаем авансовые отчёты, распоряжения руководителей и документы об оплате. Проверяем, действительно ли расходы отсутствовали или сотрудник исполнял неоформленное поручение компании. Это существенная развилка: внутренние нарушения учёта и сознательное получение денег по ложным основаниям требуют разной правовой оценки. Юрист помогает сформулировать вопросы так, чтобы получить проверяемые объяснения.

Фиксируем доступные материалы до прекращения служебного доступа, согласуем передачу документов и имущества в законном порядке. Не предлагаем получать признание угрозами или удерживать личные вещи. Подготовленная таким способом претензия должна опираться на установленную сумму и конкретные операции, а не на эмоциональную оценку поведения работника.

Если вы сами стали объектом обвинений, проверим документы о поручениях, согласованиях и передаче полученного компании. При обращении работодателя подготовим требования о возмещении и материалы для сообщения о возможном преступлении. В каждом случае заранее определяем доверителя: помощь одной стороне не означает представительство противоположной в том же конфликте.

Неисполненный договор называют мошенничеством: подготовим защиту от необоснованных обвинений.

После срыва поставки контрагент требует немедленно вернуть аванс и угрожает заявлением о корпоративном мошенничестве. Руководитель оказывается под давлением, хотя компания закупала товар и пыталась исполнить договор. Мы помогаем восстановить реальные обстоятельства сделки и подготовить материалы для защиты, не смешивая вопрос долга с утверждением об изначальном обмане.

Изучаем, что компания сообщала до оплаты и какими возможностями располагала. Подтверждения закупок, переписка с производителем, частичное исполнение и попытки устранить нарушение могут иметь значение для оценки событий. Проверяем и неудобные документы: замалчивание переписки с обещаниями, которые нельзя было выполнить, оставляет позицию уязвимой.

Готовим последовательную хронологию с указанием источника каждого существенного обстоятельства. Согласуем использование материалов с процессуальным защитником, если началась уголовная проверка или преследование. Руководитель получает возможность объяснять свои решения через существовавшие на тот момент сведения, а не подбирать удобные версии после предъявления претензий.

Отдельно работаем с обязательствами перед контрагентом: оцениваем варианты реального исполнения, возврата и документального оформления договорённостей. Выплата денег не должна сопровождаться признанием фактов, с которыми вы не согласны. Мы проверим формулировки соглашения, чтобы попытка урегулировать коммерческий конфликт не создала противоречий в защите от обвинений в мошенничестве.

Пришло требование о документах по подозрительным операциям: подготовим ответ и участие сотрудников.

Компания получила требование представить договоры и объяснить переводы, связанные с возможным корпоративным мошенничеством. В спешке сотрудники отправляют разные версии документов и дают несогласованные пояснения. Юрист помогает организовать ответ так, чтобы сведения относились к запросу и были достоверными, а состав переданных материалов был зафиксирован.

Проверяем содержание требования, полномочия обратившегося органа и обстоятельства его направления. Уточняем, какие операции проверяются и у кого находятся исходные документы. При необходимости готовим мотивированное обращение о разъяснении объёма запроса. Сведения, составляющие охраняемую законом тайну, передаём с учётом применимого порядка, а не по неформальной просьбе неизвестного собеседника.

Готовим копии, сопроводительное письмо и описание передаваемых материалов. Сотрудникам объясняем, как отделять лично известные факты от предположений и к кому обратиться за юридической помощью. Согласованная работа означает точность сведений, а не заучивание общей версии. Новые документы задним числом проблему не исправят.

Если проверка сопровождается ограничениями по счетам или изъятием значимых материалов, изучаем основания и доступные способы обжалования. Готовим подтверждения того, как ограничения затрагивают деятельность компании. Это позволяет ставить перед уполномоченным органом конкретный вопрос, сохраняя управляемость бизнеса во время разбирательства о подозрительных операциях.

Переписку удаляют, а доступы меняют: поможем сохранить доказательства обмана.

После первых вопросов о платеже исчезает цепочка писем, а сотрудник выходит из рабочего чата. В деле о корпоративном мошенничестве потеря переписки может лишить компанию сведений о согласовании сделки и подмене реквизитов. Мы помогаем организовать сохранение электронных материалов, пока они ещё доступны законному владельцу.

Определяем, какие данные относятся к спорным событиям и кто вправе их предоставить. Вместе с ответственными специалистами уточняем порядок сохранения деловой почты, журналов доступа и версий документов. Важно закрепить источник, время получения и связь данных с конкретной операцией. Один снимок экрана часто не показывает ни автора сообщения, ни продолжения разговора.

При необходимости обсуждаем нотариальную фиксацию или техническое исследование. Не предлагаем взламывать личные аккаунты и выдавать добытую таким способом переписку за обычный деловой документ. Доказательства должны помогать позиции, а не создавать отдельный спор о способе их получения.

Из сохранённых материалов выстраиваем последовательность: кто направил сведения, что изменилось перед оплатой и какой сотрудник подтвердил новые условия. Такая работа нужна как пострадавшему бизнесу, так и руководителю, опровергающему обвинения. Юрист показывает значение каждого файла для предполагаемой схемы мошенничества и готовит материалы к использованию при проверке или в суде.

Заявление сочли обычным спором партнёров: изложим факты, которые требуют проверки.

Вы сообщили о пропавших деньгах, но в ответ услышали, что участники компании должны разобраться между собой. При корпоративном мошенничестве такая оценка требует изучения конкретных обстоятельств. Юрист проверит, были ли в обращении раскрыты способы обмана, роль причастных лиц и связь этих действий с выбытием имущества.

Готовим заявление вокруг событий и подтверждений, а не резких характеристик бывшего партнёра. Показываем, какие сведения оказались ложными, кто на них полагался и почему состоялся перевод. Если личность организатора неизвестна, прямо обозначаем это и приводим доступные данные. Предположение не должно превращаться в категорическое обвинение без основания.

Сопоставляем документы, подтверждающие сумму ущерба и право заявителя обращаться от имени пострадавшей компании. Проверяем, нет ли пробелов между описанием схемы и приложенными материалами. Объёмное заявление полезно лишь тогда, когда из него понятно, какие обстоятельства и действия необходимо проверить.

Если уже получен отказ или обращение осталось без надлежащего движения, изучаем документы и готовим обжалование при наличии оснований. Отдельно объясняем, какие имущественные требования можно готовить параллельно. Компания получает последовательное сопровождение обращения и понятный учёт принятых решений, а не ожидание ответа после единственной отправленной бумаги.

Ущерб обнаружен, но деньги уже переведены дальше: подготовим требования о возврате активов.

Внутренняя проверка выявила корпоративное мошенничество, однако получатель успел вывести деньги со своего счёта. Для бизнеса важно оценить не только обстоятельства обмана, но и перспективу имущественных требований. Мы проверяем возможных ответчиков, основания их ответственности и сведения об активах, которые можно использовать законным путём.

Размер потерь рассчитываем по документам. Из перечисленных сумм нужно учитывать возвращённые деньги и фактически полученное исполнение. Упущенные доходы требуют отдельного обоснования. Такой расчёт позволяет предъявлять определённое требование и объяснять его связь с действиями конкретного лица, не подменяя ущерб всем оборотом компании.

Если есть основания для обеспечительных мер, готовим заявление и подтверждения риска дальнейшего отчуждения имущества. Сведения о продаже активов и переводах проверяем до включения в процессуальные документы. Решение принимает суд, поэтому значение имеют конкретные доказательства необходимости и соразмерности запрошенных ограничений.

После получения судебного акта сопровождаем согласованные действия по взысканию, анализируем обнаруженные сделки и способы защиты от дальнейшего вывода имущества. Заранее обсуждаем, какие сведения пока отсутствуют и что это означает для затрат на дело. Вы видите разницу между подтверждением мошеннической схемы, обоснованием суммы и фактическим получением денег.

Новый партнёр торопит с авансом: проверим сделку на признаки корпоративного мошенничества.

Контрагент предлагает выгодные условия, просит оплатить сегодня и внезапно присылает реквизиты другой компании. Проверка на корпоративное мошенничество до перевода помогает обнаружить противоречия, которые потом придётся объяснять при возврате денег. Мы оцениваем конкретную сделку и действия её участников, а не ограничиваемся наличием регистрационных документов у получателя.

Проверяем полномочия подписанта и основания, по которым деньги направляются третьему лицу. Сопоставляем условия поставки с представленными подтверждениями возможности исполнения. Если договор обещает большой объём услуг без понятного содержания, выясняем, как будет подтверждаться работа и кто вправе принимать её от имени вашей компании.

Отдельное внимание уделяем изменениям реквизитов и поручениям, пришедшим якобы от руководителя. Помогаем установить порядок подтверждения таких сообщений через известный компании канал связи. Это особенно полезно, когда злоумышленник использует знакомое имя и копию обычного письма, чтобы обойти привычное согласование платежа.

В договоре предлагаем условия, позволяющие проверить исполнение до следующего перевода и получить необходимые документы. Если обнаруженные противоречия не устранены, объясняем их значение для решения об оплате. Правовая проверка не заменяет деловую оценку партнёра, но даёт руководству конкретные вопросы и подтверждения, на которых можно основывать решение. Сохраняем существенные ответы и согласования: при последующем споре они помогут восстановить, какие сведения стали основанием для заключения сделки.

После обнаружения схемы остались прежние доступы: выстроим защиту от повторного мошенничества.

Причастный сотрудник уволен, но платежи по его договорам продолжаются, а право менять реквизиты осталось у одного человека. После обнаружения корпоративного мошенничества недостаточно заменить фамилию ответственного. Нужно понять, какое сочетание полномочий и отсутствующих проверок позволило вывести деньги, иначе та же возможность сохранится для следующего участника схемы.

Мы изучаем путь конкретной операции от появления контрагента до подтверждения исполнения. Выясняем, кто мог одновременно выбрать поставщика, принять работу и согласовать оплату. Проверяем, как передаются доступы при смене сотрудников и кто замечает необычные изменения условий. На этой основе предлагаем правила, соответствующие реальной работе вашей компании.

Закрепляем порядок раскрытия заинтересованности, проверки новых получателей и подтверждения существенных изменений договора. Помогаем организовать приём сообщений о подозрительных операциях так, чтобы сведения можно было проверить и передать уполномоченному человеку. Работникам должно быть понятно, как сообщить о проблеме, а руководству — кто отвечает за реакцию и сохранение документов.

Новые правила связываем с уже выявленными обстоятельствами мошенничества. Например, если деньги выводили через фиктивную приёмку, отдельного внимания требует подтверждение исполнения, а не дополнительная подпись на заявке. Обсуждаем, какие проверки необходимы, а какие создадут задержки без заметной пользы для контроля.

Обратитесь в ЮЦВИ с описанием ситуации и имеющимися документами. Согласуем первоочередную работу, состав материалов и объём сопровождения: проверку подозрительных операций, защиту интересов при обвинениях или подготовку требований о возврате активов. Стоимость и порядок участия определим применительно к вашей задаче, чтобы вы понимали, какие действия юристов будут выполнены и какие вопросы ещё потребуют отдельного решения.

Поможем в решении вашей проблемы
Наш лучший юрист по вашему вопросу свяжется с вами в течение 1 минуты и ответит на все ваши вопросы
Пока еще думаете, нужно ли вам привлекать юриста к работе? Хотели бы сэкономить и получить гарантии, что деньги не будут потрачены зря?
Ответьте на пару вопросов (1 минута), касающихся вашей задачи и мы вышлем вам бесплатно план работы, который вы сможете реализовать сами. А также точные цены.
Поможем в решении вашей проблемы
Наш лучший юрист по вашему вопросу свяжется с вами в течение 1 минуты и ответит на все ваши вопросы
Как происходит консультация
По телефону
Закажите звонок и получите консультацию прямо сейчас
Или позвоните нам
по телефону
В офисе
Преимущества личной встречи:
Лучшее понимание причин, лежащих в корне проблем
Более эффективное разрешение сложных проблем
Визуальный контакт
Мы находимся в центре Санкт-Петербурга, посмотрите как добраться
Онлайн
Мы можем произвести консультацию в мессенджерах
Выездная
Консультация с выездом по заказанному адресу
По телефону
Закажите звонок и получите консультацию прямо сейчас
Или позвоните нам
по телефону
В офисе
Преимущества личной встречи:
Лучшее понимание причин, лежащих в корне проблем
Более эффективное разрешение сложных проблем
Визуальный контакт
Мы находимся в центре Санкт-Петербурга, посмотрите как добраться
Онлайн
Мы можем произвести консультацию в мессенджерах
Выездная
Консультация с выездом по заказанному адресу

Как с нами связаться?

8 (812) 748-23-62

Звоните нам по телефону, мы доступны 24/7

Заказать звонок

Можем перезвонить сами в удобное для Вас время

Или пишите в чатах, онлайн 24/7

Всегда ответим Вам по почте

Записаться на встречу

Личная встреча для более подробной консультации

Режим работы:
Будние дни с 09:00 до 23:00
В субботу с 11:00 до 17:00
В воскресенье

8 (812) 748-23-62 Звоните, или оставьте контакты:
Санкт-Петербург, Малый проспект Петроградской Стороны, д. 5В
м. Спортивная, БЦ “Петровский Двор”, 1 этаж, оф. 107
+7 (495) 445 50 54 Звоните, или оставьте контакты:
...